Kommt es zum Streit zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber, dann ist ein arbeitsrechtlich spezialisierter Anwalt gefragt. Fast immer hat der Arbeitgeber im Streitfall einen juristischen Berater an seiner Seite oder ist durch geschultes Personal auf einem höheren Wissenstand. Wir helfen Ihnen als erfahrener Partner, Ihre Rechte durchzusetzen und beraten Sie im ersten Schritt über Ihre Möglichkeiten und Chancen.

Das Ziel unserer Kanzlei ist es, eine ergebnisorientierte, schnelle, praxisnahe und kostengünstige Lösung für ihre Mandanten zu finden. Aufgrund langjähriger Erfahrungen in der Wirtschaft, im Personalwesen und als selbständiger Anwalt für Arbeitsrecht, Familienrecht und Sozialrecht in Köln, gelingt es uns, unter Ausschöpfung zulässiger Gestaltungsmöglichkeiten, dieses Ziel zu erreichen. Als spezialisierter Anwalt liegt ein Kernschwerpunkt unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht in der Beratung und Vertretung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen oder Dienstverhältnissen aufgrund von Kündigung, Aufhebungsvertrag oder beispielsweise Befristung. Da die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Regel einen schweren Eingriff für den Arbeitnehmer darstellt, ist sie an eine Vielzahl von gesetzlichen Voraussetzungen gebunden.

Sie haben offene Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis? Kontaktieren Sie mich gerne und lassen Sie sich von mir über rechtliche Regelungen hinsichtlich Themen wie Teilzeit, Elternzeit, Befristung, Urlaubsanspruch oder Lohn und Gehalt informieren. Für Ihre Rechte und Interessen als Arbeitnehmer setze ich mich ein, wenn Sie die Kündigung erhalten haben und in der Kündigungsschutzklage Ihre Ansprüche auf Arbeitszeugnis und Abfindung geltend machen möchten. Für Arbeitgeber werde ich ebenso tätig und widme mich der individuellen Gestaltung neuer sowie der Überprüfung bereits bestehender Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Aufhebungsverträge etc.

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